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Ausbildungsmanagement

Sind Sie noch auf der Suche nach einem geeigneten Auszubildenden für Ihr Unternehmen? Wir beraten und unterstützen Sie gern mit unserem wirtschaftspsychologischen Know-How.

Unsere Leistungen:

• Direkte Kandidatensuche
• Individuelle Potentialanalyse vor dem Hintergrund   unternehmensspezifischer Anforderungen
• Kompetenzcheck mit Hilfe wirtschaftspsychologischer Methoden
• Prozessberatung & Ausbildungscoaching
• Übernahme des Einladungsmanagements
• Bewertungsgutachten zur Entscheidungsabsicherung

Mitarbeiter-Potenzialanalyse

Wir erfassen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Bewerber mit dem Ziel der effizienten Stellenbesetzung

Unsere Leistungen:

• Erstellung eines unternehmensspezifischen Positionsprofils
• Einsatz situativer Übungen aus dem unternehmensspezifischen Kontext
• Einsatz wirtschaftsnaher Instrumente und Testverfahren zur   Potenzialanalyse
• Gesamtbeurteilung der berufsbezogenen Handlungskompetenz des   Kandidaten (Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz)
• Bewertungsgutachten zur Entscheidungsabsicherung

Tayloired testing - Prozessoptimierung

Wir optimieren Ihre Personalauswahlverfahren mit dem Ziel der Kostenreduzierung, Effektivitätssteigerung und Ressourcenschonung.

Unsere Leistungen:

• umfassende Beratung bei der Entwicklung der unternehmensinternen   Auswahlprozesse
• Unterstützung bei der Auswahl der für Ihre Situation geeigneten   eignungsdiagnostischen Instrumente
• Entwicklung unternehmensspezifischer Verfahren und Prozesse
• Einsatz und Durchführung der ausgewählten und entwickelten   Instrumente
• Auswertung der Testergebnisse
• Entscheidungsempfehlung

Direct Search - Personalsuche

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche mit dem Ziel der optimalen Stellenbesetzung.

Unsere Leistungen:

• Arbeitsplatz- und Anforderungsanalyse im Unternehmen
• Ermittlung eines Positionsprofils
• Schaltung von Bewerbungsanzeigen im Off- und Online-Medien-Bereich
• Regelmäßige Rückmeldung über Qualität und Quantität der eingehenden   Bewerbungen
• Auswahl und Präsentation geeigneter Kandidaten
• Entscheidungsempfehlung

Ob im Rahmen einer Stellenbesetzung oder der Optimierung Ihres Auswahlverfahrens, wir stehen Ihnen gerne mit unserer Kompetenz und Erfahrung zur Seite.


Evole-Personalberatung · Husener Str. 71 · 44319 Dortmund · Tel.: 0231-959882-11 · E-Mail: service@evole.de