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Erfolgsfaktor Eigendiagnostik

Die derzeitige wirtschaftliche Situation setzt die Unternehmen zusehends unter Druck – mit geringeren finanziellen Mitteln müssen Aufgaben noch effizienter, erfolgreicher und zugleich kostengünstiger ausgefüllt werden. Speziell bei der Personalauswahl stehen die Verant-wortlichen vor enormen Herausforderungen.

Bereits der absehbare, in einigen Branchen schon heute eklatante Fachkräftemangel erfordert ein Umdenken in den Auswahl-prozessen. Zu berücksichtigen sind weitere Aspekte, die durch gesetzliche Regelungen und politische Entwicklungen bedingt sind. Aktuell sind hier die DIN-Norm 33430 und in naher Zukunft das viel diskutierte Antidiskriminierungsgesetz zu nennen.

Als Wirtschaftspsychologen sehen wir hier akuten Handlungsbedarf und haben daher Ansätze und Module entwickelt, von denen Unternehmen unmittelbar profitieren können.

Mit unserem speziellen Trainingskonzept vermitteln wir Personalverant-wortlichen gezielt diagnostisches Know-how. Im Rahmen der Trainings werden innovative Verfahren und Methoden der Eignungsdiagnostik vorgestellt, juristische Fragen rund um den Rekrutierungsprozess beleuchtet und vor allem die Kosten-/Nutzen-Relationen unterschiedlicher Auswahlalternativen thematisiert. Indem wir mit den Teilnehmern die Psychologie der Personalauswahl analysieren, wollen wir sie dazu motivieren, ihre bisherige Vorgehensweise im Auswahlprozess auf den Prüfstand zu stellen und diese mit dem neu erworbenen Wissen zu optimieren.

Weitere Informationen zu diesem Veranstaltungsmodul liefert Ihnen unser Infoflyer. [PDF-Download]

Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gern persönlich zur Verfügung.


Evole-Personalberatung · Husener Str. 71 · 44319 Dortmund · Tel.: 0231-959882-11 · E-Mail: service@evole.de